Indemnización Bajo la Lupa: Disputa Judicial Sacude a Clínica Isamédica y a Red Andes Salud

3 de Junio del 2025

Introducción:
Un conflicto legal ha sacudido a la red de clínicas Andes Salud, luego de que su gerente general, Gonzalo Grebe, presentara una demanda civil contra los socios mayoritarios de la Clínica Isamédica en Rancagua. La acción legal alega la aprobación de una indemnización "excesiva e injustificada" para el gerente general de Isamédica, Gastón Quezada, lo que podría representar una pérdida patrimonial significativa para la sociedad.

Desarrollo:
La demanda, interpuesta el 9 de mayo ante el 1° Juzgado Civil de Rancagua, se dirige contra el presidente de Isamédica, Francisco Saldaña, y los directores Enzo General, Raúl Benavente y Fernando Soto. Grebe sostiene que estos aprobaron una actualización del contrato de Quezada que incluye una indemnización a todo evento equivalente al total de haberes multiplicado por los años de servicio (28 años hasta la fecha), más un 10% adicional si el contrato no finaliza por renuncia voluntaria en los próximos cinco años.

Según Grebe, esta cláusula implica que la sociedad deberá indemnizar al trabajador sin importar la causa del término del contrato, incluso en casos de fallecimiento o despido por causa imputable al propio gerente. La pérdida patrimonial estimada asciende actualmente a $315 millones, cifra que podría incrementarse con el tiempo.

En su defensa, los socios mayoritarios argumentan que los beneficios otorgados a Quezada son "merecidos y oportunos", y que el tema se venía discutiendo desde hace una década. Sin embargo, Grebe refuta esta afirmación, señalando que desde su incorporación al directorio en 2019, el asunto nunca se había tratado formalmente.

Contexto Empresarial:
Andes Salud es una red de clínicas regionales controlada por las familias Imschenetzky y Sáenz, con presencia en ciudades como Calama, Chillán, Concepción y Puerto Montt. En 2019, la red adquirió una participación minoritaria en Isamédica, clínica ubicada en Rancagua, como parte de la reorganización de Empresas Masvida.

Recientemente, Andes Salud firmó un convenio con Fonasa para implementar la Modalidad de Cobertura Complementaria (MCC) en diversas ciudades, buscando brindar mayor acceso y protección financiera a los usuarios del sistema público de salud.

Conclusión:
Este conflicto legal podría tener implicancias significativas en la gobernanza y gestión de las clínicas regionales, especialmente en un contexto donde la transparencia y la eficiencia en la administración de recursos son fundamentales para la sostenibilidad del sector salud.

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